Elior : Réalisation d'un référentiel emplois - compétences

Manpower : Refonte d'un process de recrutement

Total : Réalisation des fiches emplois-formations

Personnel Décisions International : Audit d'une processus d'Assessment Center

Chambre d'Agriculture de Dordogne : Réalisation d'un référentiel emplois - compétences

Crois Rouge Française : Réalisation d'un référentiel emplois - compétences

Lexmark : Réalsation des descriptions d'emplois cibles afin d'identifier les besoins en formation

Le Tanneur : Réalisation d'un référentiel emplois - compétences

La Poste : Réalsiation d'une enquête sur le climat social

UGAP : Réalisation d'un référentiel emplois- compétences de la DRH et accompagnement au changement du SAP R/3 RH.

Institution Fenlon: Réalsiation de la cartographie des emplois et des compétences et mise en place de l'entretien annuel d'appréciation.

GDF : Etude de l'efficacité des formations dans le développement des compétences

SNCF : Renforcer les liens managériaux et améliorer l’organisation du travail pour atteindre le niveau de performance attendu par l’entreprise.