Aleka Vaios (promo 2005) est chargé de missions RH à la poste
Emmanuel Bentata (promo 2007) a quitté ED pour rejoindre RH facilities
Mambourg Allisson (promo 2008) a intégré The Phone House comme assistante Formation
Recchia Pascal (promo 2008) a intégré Action contre la Faim après sa mission qui a donné lieu à la soutenance de son mémoire.
Aude Claire Vervin (promo 2008) a intégré le cabinet de Conseil
Lorant Julie (promo 2008) a intégré la BNP après sa mission de GPEC qui a donné lieu à sa soutenance de mémoire.l

Février 2008

Lorie Pothin (promo 2007) est chargé de missions RH à la poste depuis novembre 2007
Aline Florenceau (promo 2007) est devenue chargée de missions pour les hôpitaux publics de Paris pour les questions de mobilité interne.
Laetitia Giron (promo 2007) a intégré un cabinet de recrutement.

Octobre 2007

Emmanuel Bentata (promo 2007) a intégré deux semaines après sa soutenance le groupe Carrefour dans la filale ED (Hard Discount) en tant que chargé de recrutement.

Juillet 2007

Elodie Duchêne (promo)2006 rentre au ministère des la défense à la Direction des Ressources Humaines.

Mars 2007 :

Daniel Pitelet (promo 93) est devenu Chef de Division
Infrastructure Ressources Humaines - Gestion des Directions à la SNCF

Janvier 2007 :

Elodie Duchêne (promo 2006) après une mission de 3 mois en tant que Consultante Junior en prospective métiers dans la branche prospective métiers d'EDF, elle vient d'intégrer la Direction Gaz d'EDF pour une mission de 6 mois en tant que Chargée d'Etudes RH et Communication.

Octobre 2006 :

Maelle Cornil (promo 2006)intégre l'Institut de veille sanitaire. Elle a pour mission de continuer la démarche GPEC initiée.

Elodie Duchêne (promo 2006) intègre EDF en tant que chargée de missions RH pour travailler sur les problématiques de prospective métier lié à la stratégie d'EDF.

Antoine Baehr (promo 2004) a intégré Sopra Group (SII qui publie Pléaides) en tant que consultant RH dans la nouvelle branche d'activité chargée d'accompagner la mise en place d'ERP.

Aude Floren (promo 2006) a intégré la Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris en tant que chargée de missions RH.

Véronique Dang (promo 2006) a intégré la section de la formation continue à l'Université de Paris 8 en tant qu'ingénieur de formation.

Ben Ftima Sabiha (promo 2006) a intégré Gaz de France en tant que chargée de missions RH.

Guyot Charlotte (promo 2006) a été recruté par Truffaut en tant que chargée de missions RH (CDI)

Sandrine Mougeot (promo 2006) a intégré la Société Générale afin de renforcer l'équipe en charge des hauts potentiels (CDI).

Septembre 2006 :

Guenièvre Jouenne (promo 2003) a intégré l''ANAEM (agence Nationale de l'Accueil des Etrangers et des Migrations) en tant que chargée de formation pour un CDD de 6 mois.

Juillet 2006 :

Johann Rousseaux (promo2004) est reconduit en CDI au sein de Rexel. Il occupe l'emploi de chef de projet e-learning. Ses missions portent sur le lancement et toute la mise en place de modules de formations en e-learning et de leur bonne adéquation avec l'ERP-Formation.

Juin 2006 :

Florence Loudcher (promo 2000) Après une expérience en Formation E Learning chez Ipem, Elle a intégré le café de la danse en tant que chargé de Production.

Mars 2006 :

Céline Festy (promo 2005) intègre ALTEN en tant que chargée de recrutement. ALTEN est spécialisé sur le marché du Conseil et de l'Ingéniérie en Technologie Avancées.

Estelle Millet (promo 2000) travaille à la DRH de la RMN (Réunion des Musées Nationaux) de Paris comme chargée de recrutement.

Février 2006 :

Hélène Martel (promo 2005) intègre SEMAFOR, cabinet de conseil en Ressources Humaines en tant que Consultante.

Amandine Glénat (promo 2005) intègre AKSYS en tant que Consultante chargée de la gestion des compétences et de la dynamique professionnelle.

Janvier 2006 :

Lauren SENE (promo 2005) quitte Le Tanneur pour rejoindre SAGA en tant que chargé de missions RH.

Novembre 2005 :

Karine LE-FAUCHEUR (promo 2003) est toujours chez Gaz de France (GDF).
Après avoir mis en place les fiches de poste, le référentiel de compétences et la démarche d'entretien annuel d'évaluation, elle est désormais en charge du suivi de la formation et du recrutement externe.

Octobre 2005 :

Aurélie Bourdaud (promo 2005) a rejoint La Poste en tant que chargé de missions en gestion de compétences.

Aleka Vaios (promo 2005) a rejoint TOTAL en tant que chargé de missions RH (CDD de 6 mois).

Stéphanie Rocher (promo 2003), après l'équipe trajectoires individuelles et performance d' entreprise où elle a réalisé des missions d'outplacement, de bilan de carrière et d'évaluation des compétences dans le cadre de mobilité interne et externe, elle a rejoint l'équipe conseil RH, organisation et développement du management de BPI.

Fouad Larache (promo2003) entre comme psychologue à l'hôpital de Montargis.

Juillet 2005 :

Lauren SENE (promo 2005) a rejoint Le Tanneur en tant que chargé de missions RH (CDD de 6 mois).

Mai 2005 :

Sophie PAHLAWAN (promo 1999) epouse Choupin
devient Responsable des Ressources Humaines
IDESYS - Groupe SoluCom

Avril 2005 :

Cécile Gachignard (promo 2004) entre chez Altaïde, cabinet de recrutement spécialisé dans le High Tech.

Violaine Coulon (promo 2004) et Magali Turpain (promo 2004) sont reconduites en CDD à la RATP jusqu'en avril 2006 afin de continuer la cartographie des emplois et des compétences mise enplace.

Mars 2005 :

Johann Rousseaux (promo 2004) est entré chez Rexel en tant chargé de missions RH.

Fadyla Lorho (promo 2004) est entré comme Psychologue, chargée des Relations Entreprises à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat.

Février 2005 :

Alexis Orgel (promo 2003) quitte le cabinet de bilans de compétences pour rejoindre l'AFPA en tant que psychologue du travail.

Octobre 2004 :

Violaine Coulon et Magali Turpain (promo 2004) entrent à la RATP jusqu'en avril 2005 sur le projet GPEC.

Septembre 2004 :

Matthieu Jacotin (promo 2004) est entré à l'ANVAR comme chargé de missions RH

Guenièvre Jouenne (promo 2002) entre à la DRH de Prosodie et rejoint Sabrina Tolsy (promo 2002) déjà collaboratrice de la DRH (service formation) de Prosodie.